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Das Gallup-Prinzip für individuelle Entwicklung und erfolgreiche Führung

Verfasser: Buckingham, Marcus ; Clifton, Donald O.

Medienkennzeichen: Beruf & Karriere

Jahr: 2016

Verlag: Frankfurt/Main [u.a.], Campus Verl.

Sachliteratur

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Aktion	Zweigstelle	Etage	Standort	Standort 2	Standort 3	Signatur	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Vorbestellen	Zweigstelle: Zentralbibliothek	Etage: 0	Standort: Beruf & Karriere	Standort 2: Selbstmanagement	Standort 3:	Signatur: B	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 02.12.2024	Barcode: 229-17196980

Inhalt

Dieser Selbsttest ermittelt die fünf größten persönlichen Stärken. In diesem Bestseller erhalten Führungskräfte und Mitarbeiter fundierte Informationen, wie diese "Top Five" im Arbeitsalltag am besten eingesetzt werden können - für mehr Zufriedenheit, Motivation und Erfolg im Job.

Rezensionen

Details

Personen Buckingham, Marcus ; Clifton, Donald O.

Medienkennzeichen: Beruf & Karriere

Jahr: 2016

Verlag: Frankfurt/Main [u.a.], Campus Verl.

ISBN: 978-3-593-50252-6

2. ISBN: 3-593-50252-6

Beschreibung: 5., aktualisierte Aufl., 288 S.

Mediengruppe: Sachliteratur