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Zweigstelle: Zentralbibliothek	Etage: 3	Standort: Wirtschaft	Standort 2:	Standort 3:	Signatur: HKK 2 SCHULT	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 229-02138878

Personalmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Dieses Buches möchte Unternehmens- und Personalstrategie sowie Personalarbeit und Kennzahlen verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt.

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