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Neuroleadership im Changemanagement

Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation

Verfasser: Grunwald, Lea Alexandra (Verfasser)

Verfasserangabe: Lea Alexandra Grunwald

Medienkennzeichen: Wirtschaft

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: Business, Economics, and Law

Sachliteratur

http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=f37e8041d86d4f149633e27ed0ad1725&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm (E-Ressource Text)

verfügbar (wo?)

Exemplare

Zweigstelle	Etage	Standort	Standort 2	Standort 3	Signatur	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: Zentralbibliothek	Etage: 3	Standort: Wirtschaft	Standort 2:	Standort 3:	Signatur: HKK 251 GRUN	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 229-01167796

Inhalt

Durch die zunehmende Vielzahl, Geschwindigkeit und Intensität von Veränderungsprozessen im Bankensektor ist ein geeignetes Führungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenwirken und zugleich zur Motivation beitragen kann, von zentraler Bedeutung. Auf Grundlage des SCARF-Modells aus dem Forschungsfeld des Neuroleaderships sowie der Praxiserfahrung führender Experten wird ein Konzept vorgestellt, das einen Ansatz für ein erfolgreiches Führungsverhalten bilden kann.

Rezensionen

Details

Personen Grunwald, Lea Alexandra (Verfasser)

Verfasserangabe: Lea Alexandra Grunwald

Medienkennzeichen: Wirtschaft

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Links: http://www.springer.com/, http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=f37e8041d86d4f149633e27ed0ad1725&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm (E-Ressource Text)

ISBN: 9783658328528

2. ISBN: 3658328525

Beschreibung: 61 Seiten

Reihe: Business, Economics, and Law

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: Sachliteratur