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Assessment-Center erfolgreich bestehen
das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments
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Stärk, Johannes (Verfasser)
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Verfasserangabe:
Johannes Stärk
Medienkennzeichen:
Beruf & Karriere
Jahr:
2021
Verlag:
Offenbach, GABAL
Mediengruppe:
Sachliteratur
| Zweigstelle | Etage | Standort | Standort 2 | Standort 3 | Signatur | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
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Zweigstelle:
Zentralbibliothek
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Etage:
0
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Standort:
Beruf & Karriere
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Standort 2:
Vorstellungsgespräch
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Standort 3:
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Signatur:
S
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
229-02063624
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Zweigstelle:
Zentralbibliothek
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Etage:
0
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Standort:
Beruf & Karriere
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Standort 2:
Vorstellungsgespräch
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Standort 3:
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Signatur:
S
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
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Barcode:
229-02063632
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Bei Stellen-Auswahlverfahren hält der Trend zum Assessment Center (Verhaltensbeobachtung und Beurteilung von Kandidat*innen bei unterschiedlichen Herausforderungen) an. Mithilfe der Module Präsentation, Rollenspiel, Interview, Fallstudie, Gruppendiskussion, psychometrisches Testverfahren oder Postkorb sollen Eignung und Einsatzmöglichkeit von Stellenbewerber*innen besonders auf höherqualifizierte Stellen und Führungspositionen beurteilt werden. Zur Vorbereitung darauf werden in diesem mittlerweile zum Standardwerk avancierten Handbuch Lösungsstrategien und Praxisaufgaben (im Download) vorgestellt.
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Verfasserangabe:
Johannes Stärk
Medienkennzeichen:
Beruf & Karriere
Jahr:
2021
Verlag:
Offenbach, GABAL
Aufsätze:
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ISBN:
978-3-86936-184-0
2. ISBN:
3-86936-184-0
Beschreibung:
25., aktualisierte und überarbeitete Auflage, 428 Seiten, Illustrationen
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
Sachliteratur