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Wachstumskultur

wie die neue Mindset-Theorie Menschen, Teams und Organisationen verändern kann
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Murphy, Mary C. (Verfasser)
Verfasserangabe: Mary C. Murphy ; mit einem Vorwort von Carol Dweck ; aus dem Englischen von Jan W. Haas
Medienkennzeichen: Wirtschaft
Jahr: 2024
Verlag: Frankfurt, Campus Verlag
Mediengruppe: Sachliteratur
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Zweigstelle: Zentralbibliothek Etage: Standort: Wirtschaft Standort 2: Standort 3: Signatur: HKK 257 MURP Status: In Bearbeitung Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 229-04086297

Inhalt

Die Sozialpsychologin ist Pionierin in der Mindsetforschung. Die Mindset-Theorie lässt sich in zwei Kulturen unterteilen: die statische Geniekultur (z.B. wenig Risikobereitschaft, geringe Fehlertoleranz) und die dynamische Wachstumskultur (z.B. Entwicklungsförderung und Zusammenhalt). Ihr Buch bezieht sich überwiegend auf die Wachstumskultur und wie man diese effektiv im Unternehmen/der Organisation einsetzen kann. Das Hauptanliegen der Autorin ist es, zu zeigen, wie ein auf "Wachstum ausgerichtetes Mindset" entwickelt werden kann und herauszufinden, wie "Denkweise, Motivation und Leistung" durch das vorherrschende Mindset im Unternehmen beeinflusst werden.

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Details

Personen Suche nach diesem Verfasser Murphy, Mary C. (Verfasser)
Verfasserangabe: Mary C. Murphy ; mit einem Vorwort von Carol Dweck ; aus dem Englischen von Jan W. Haas
Medienkennzeichen: Wirtschaft
Jahr: 2024
Verlag: Frankfurt, Campus Verlag
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ISBN: 9783593518541
2. ISBN: 3593518546
Beschreibung: 376 Seiten, Illustrationen
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Sprache: Deutsch
Originaltitel: Cultures of Growth
Mediengruppe: Sachliteratur