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Schwierige Mitarbeitergespräche
professionell vorbereiten, sicher führen
Verfasser:
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Hölzl, Franz ; Raslan, Nadja
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Medienkennzeichen:
Wirtschaft
Jahr:
2015
Verlag:
Freiburg im Breisgau, Haufe-Lexware
Mediengruppe:
Sachliteratur
Zweigstelle | Etage | Standort | Standort 2 | Standort 3 | Signatur | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
Zentralbibliothek
|
Etage:
3
|
Standort:
Wirtschaft
|
Standort 2:
|
Standort 3:
|
Signatur:
HKK
251
HOEL
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
229-16052300
|
Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie sie auch schwierige Gesprächsituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.Inhalte:Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräche, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch.Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlungen, Abmahnung, Kündigung.Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräche zu Suchtproblemen, Mobbing., Burnout und Sexuelle Belästigung
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Medienkennzeichen:
Wirtschaft
Jahr:
2015
Verlag:
Freiburg im Breisgau, Haufe-Lexware
Aufsätze:
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ISBN:
978-3-648-07138-0
2. ISBN:
3-648-07138-6
Beschreibung:
3. Aufl., 203 S.
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Mediengruppe:
Sachliteratur